Cisco’nun Afrika ve Orta Doğu bölgesinden sorumlu başkan yardımcısı Reem Assad, şunları yazdı: “Argümanım, hibrit çalışma teknolojisinin yaşamlarımız ve işletmelerimiz üzerindeki kısa vadeli etkisini fazla tahmin ettiğimizdir. ve bunun uzun vadeli etkilerini büyük ölçüde görmezden geldiğimizi düşünüyorum. Eski bir buhar motoru gibi, hibrit çalışma başlangıçta yavaş ilerleyecek, ancak zamanla ivme kazanacak ve sonunda durdurulamaz hale gelecek. Bir bakıma pandeminin etkisinin ve hızının abartılmasıdır. Bu abartmanın nedeni nedir? İşleri halletmek için ofiste olmamıza gerek olmadığını ve her yerden çalışmamızı sağlayan teknik çözümlerimiz olduğunu görebiliriz. Verimliliğimiz bile arttı. Pand Bunu piyasaya sürülmeden önce pek çok kişi tahmin edemezdi ve bu nedenle, değişikliğin neredeyse bir gecede gerçekleştiğini hissettik. Peki, mevcut eksikliklerimiz nelerdir ve hibrit operasyonun uzun vadeli vaatleri nelerdir? Uzun vadeli görünüm Hibrit çalışma, hem şirketler hem de çalışanları için inanılmaz bir potansiyele sahiptir. Fiziki büyüklük değişiminin birden fazla alanda kapsamlı etkileri olacağını ilk fark eden ve gerekli adımları atan şirketler yarışa önde başladı. Bu şirketler zaten işi sıfırdan yeniden değerlendirmeye başladılar. İşletmenin Yeniden Değerlendirilmesi İşletmeler, İK, işe alım, ruh sağlığı, siber güvenlik politikaları, iş kültürünü yeni bir hibrit gerçekliğe nasıl çevirecekleri ve daha fazlasını yeniden değerlendirmelidir. Her şey yönetici ile başlar. Yöneticiler olarak her şeyi kontrol edemeyeceğimizi (sanki daha önce yapmışız gibi) kabul etmeli ve ardından ekiplerimizle güven inşa etmeliyiz. İlk olarak, ekiplerimizi işlerini daha fazla yürütmeleri için eğitirsek ve beklentiler net bir şekilde belirlenirse, hem finansal hem de insani açıdan olağanüstü sonuçlar bekleyebiliriz. “Cisco, Birleşik Krallık hükümetiyle olan ortaklığının bir parçası olarak, güvenli bağlantı sağlayan teknoloji sağlayacak. kapsayıcılığı artırma ve esnekliği destekleme hedefi doğrultusunda hem sahadaki kişiler hem de sahadan katılamayan kayıtlı temsilciler.